為進一步推進公司財務(wù)工作精細化、規(guī)范化管理，2021年上半年，水環(huán)境公司通過落實“四項舉措”，切實提升財務(wù)管理水平、持續(xù)推動財務(wù)工作高效開展。

完善規(guī)章制度。堅持以制度管人、管事，圍繞缺項抓完善，制定《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核辦法（試行）》及《內(nèi)部借款管理辦法（試行）》等多項制度，嚴(yán)格規(guī)范日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程，認真抓好每個細節(jié)。

開展全面預(yù)算管理。以“嵌入業(yè)務(wù)型預(yù)算”理念推動全面預(yù)算的編制和實施，形成由業(yè)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算、籌資預(yù)算、財務(wù)預(yù)算等一系列預(yù)算組成的相互銜接和勾稽的綜合預(yù)算體系，進一步發(fā)揮全面預(yù)算的管控效能，優(yōu)化資源配置，有效管控各類風(fēng)險。

加強內(nèi)部核查。成立檢查小組赴下屬公司，通過實地調(diào)研、核查會計憑證、查閱財務(wù)檔案等方式，深入了解下屬公司財務(wù)制度建設(shè)、資金管理、稅務(wù)管理以及成本核算管理情況，確保下屬公司賬實相符且財務(wù)流程、手續(xù)資料齊全，財務(wù)檔案保管完整。

開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過“線上+線下”模式，舉辦了財務(wù)專題培訓(xùn)十余次，內(nèi)容涵蓋企業(yè)涉稅實務(wù)、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范及考核辦法、規(guī)范填寫決算報表等，掃除了財務(wù)工作中的盲點漏洞，為日后更專業(yè)、合規(guī)、高效開展財務(wù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。（翟璐）